Depuis plusieurs années, Hemodia est engagée dans une démarche RSE ambitieuse. Ces choix stratégiques passent par une transformation en profondeur, qui impacte plusieurs volets : économique, environnemental et social.
Hemodia a obtenu en 2024 la médaille EcoVadis Bronze, une distinction qui nous place parmi les 35% des entreprises les plus engagées évaluées par EcoVadis au cours de l’année.
Cette reconnaissance vient souligner nos efforts constants pour intégrer des pratiques responsables et durables au cœur de nos activités. Mais c’est surtout un levier pour aller plus loin dans notre démarche RSE. Nous avons à cœur de transformer cette médaille en moteur d’amélioration continue, avec des pratiques toujours plus responsables et durables.
La plateforme EcoVadis évalue les entreprises sur des critères environnementaux, sociaux et éthiques rigoureux.
Elle permet de :
- Mesurer notre impact global : savoir où nous en sommes dans notre démarche RSE.
- Identifier des axes d’amélioration : utiliser les résultats comme un levier pour progresser.
- Renforcer la confiance auprès de nos clients, partenaires et collaborateurs, qui attendent de nous un engagement fort sur ces enjeux.
Nos actions environnementales :
- contrat d'électricité verte
- sélection de partenaires de transport ayant des flottes de véhicules Euro 5 et Euro 6
- optimisation de nos emballages blisters et cartons
- revalorisation des déchets plastiques, polluants et emballages
- développement d'une flotte de voitures électriques et de bornes rechargeables afin d'assurer les déplacements de nos collaborateurs entre les différents sites
- réalisation d'un bilan carbone avec des objectifs ambitieux
- traitement des eaux usées
- désherbage sélectif par la société d'entretien des extérieurs
Nos actions sociétales :
- index d'égalité professionnelle hommes-femmes respectés et évoluant chaque année
- équilibre vie professionnelle et personnelle (télétravail, flexibilité des horaires)
- politique RH favorisant la mixité, la diversité et l'égalité des chances
- organisation de plusieurs ateliers dans le cadre de la semaine QVTC (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
- collecte de matériels pour des associations caritatives
- challenges sportifs solidaires proposés aux collaborateurs
- sensibilisation des salariés autour des problématiques sociétales et environnementales
- organisation de moments de convivialité plusieurs fois dans l'année
Nos actions économiques :
- 80% de nos fournisseurs sont localisés en Europe
- travail avec une entreprise de réinsertion pour personnes handicapées
- intégration des critères sociaux et environnementaux dans les processus d'achats
- transparence et respect des fournisseurs
- développement économique du territoire
- adhésion au Pacte Mondial
- sélection stricte des fournisseurs et des prestataires
conception sur mesure des sets de soins
Nos objectifs ambitieux pour 2030
